e-book Referensi Pendidikan Berkualitas

Diktat dan modul kuliah Manajemen, bimbingan skripsi dan thesis, aneka referensi, konsultasi statistik untuk skripsi dan thesis, tips dan trik
Selamat Datang di boeditea... Mohon Maklum, untuk e-book saat ini sedang dalam proses uploading dan belum dapat dilakukan transaksi pembelian

Furnimart sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang ritel furniture berskala nasional dengan jaringan Outlet terbanyak. Saat ini perusahaan tersebut sedang berkembang dan membutuhkan kandidat potensial untuk mengisi posisi-posisi yang dibutuhkan sebagai berikut :

ACCOUNTING STAFF/ SUPERVISOR : Pria; Usia Max 28 tahun untuk  level staff dan Max 30 tahun untuk  level supervisor; Pendidikan Min D3 Akuntansi (Staff) dan Min S1 Akuntansi (Supervisor); Semester akhir atau Fresh Graduate atau memiliki pengalaman Min 1 tahun dibidangnya (staff) dan Min 2 tahun (supervisor); Memiliki kemampuan Problem solving and decision making terkait dengan system/proses akuntansi; Komunikatif, memiliki kemampuan analisa yang baik, berorientasi terhadap detail; Memiliki kepribadian yang aktif, dinamis serta mampu membina hubungan interpersonal dengan baik; Dapat bekerja dibawah tekanan dan handle multi task; Memiliki kesigapan dalam penyelesaian tugas; Penempatan di Bogor, Bekasi, Tangerang, Bandung, Semarang, Yogya, JATIM.

STORE HEAD: Pria/Wanita; Usia Max 30 Tahun; Pendidikan Minimal D3 untuk semua jurusan; Memiliki Jiwa Entrepreneurship & Kepemimpinan; Target oriented; Pengalaman mengelola Toko atau Sales minimal 1 tahun; Memiliki pengetahuan operasional harian toko dengan baik; Penempatan di Bogor; Tangerang; Bekasi; Bandung; Semarang; Jogyakarta; JATIM

SPG/SPM Pria/Wanita; Usia max 22 th; Pendidikan min SLTA; Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam Tim; Target Oriented; Penempatan di Bogor, Bekasi, Tangerang, Bandung, Semarang, Yogya, JATIM

ADMINISTRASI STAFF Wanita; Usia max 25 th; Pend min SLTA; Dapat mengoperasikan Ms. Office (Excel & Word); Teliti; Komunikatif dan Cekatan; Penempatan di Bogor, Bekasi, Tangerang, Bandung, Semarang, Yogya, JATIM Informasi lebih lanjut silahkan Anda baca dan unduh file-nya di sini

  1. A. Pendahuluan

Regresi merupakan suatu alat ukur yang juga dapat digunakan untuk mengukur ada atau tidaknya korelasi antarvariabel. Jika kita memiliki dua buah variabel atau lebih maka sudah selayaknya apabila kita ingin mempelajari bagaimana variabel-variabel itu berhubungan atau dapat diramalkan.

Analisis regresi mempelajari hubungan yang diperoleh dinyatakan dalam persamaan matematika yang menyatakan hubungan fungsional antara variabel-variabel. Hubungan fungsional antara satu variabel prediktor dengan satu variabel kriterium disebut analisis regresi sederhana (tunggal), sedangkan hubungan fungsional yang lebih dari satu variabel disebut analisis regresi ganda.

Istilah regresi (ramalan/taksiran) pertama kali diperkenalkan oleh Sir Francis Galton pada tahun 1877 sehubungan dengan penelitiannya terhadap tinggi manusia, yaitu antara tinggi anak dan tinggi orang tuanya. Pada penelitiannya Galton mendapatkan bahwa tinggi anak dari orang tua yang tinggi cenderung meningkat atau menurun dari berat rata-rata populasi. Garis yang menunjukkan hubungan tersebut disebut garis regresi.

Analisis regresi lebih akurat dalam melakukan analisis korelasi, karena pada analisis itu kesulitan dalam menunjukkan slop (tingkat perubahan suatu variabel terhadap variabel lainnya dapat ditentukan). Dengan demikian maka melalui analisis regresi, peramalan nilai variabel terikat pada nilai variabel bebas lebih akurat pula.

  1. B. Persamaan Regresi Linier dari Y terhadap X

Persamaan regresi linier dari Y terhadap X dirumuskan sebagai berikut:

Y = a  +  b X


Keterangan:

Y = variabel terikat

X = variabel bebas

a = intersep

b = koefisien regresi/slop

Pada persamaan tersebut di atas, nilai a dan b dapat ditentukan dengan cara sebagai berikut:

rumus regresi sederhana continue reading…

wordSaat ini keberadaan Microsoft Office 2007 telah mulai banyak digunakan, baik dikalangan individu maupun organiasasi. Namun demikian tidak sedikit pula pengguna Microsoft Office  yang masih menggunakan versi 2003 dengan berbagai alasan. Secara umum alasan orang masih menggunakan versi 2003 adalah dikarenakan tampilan versi 2007 yang  memiliki tampilan berbeda dengan versi 2003, sehingga (mungkin) menyulitkan bagi yang telah terbiasa menggunakan versi 2003.

Kendalanya adalah file Microsoft Office versi 2007 tidak bisa dibuka di versi 2003, sebagaimana diketahui bahwa pada versi 2007 extensionnya ditambahkan “x” seperti docx (Word), pptx (powerpoint), xlsx (excel).

Alhamdulillah.. dari hasil penelusuran internet saya menemukan sebuah software converter yang dapat menjadikan file Microsoft Word versi 2007 dapat dibuka di Microsoft Word versi 2003.

Caranya adalah:

bahasa IndonesiaDefinisi Bahasa:
Bahasa adalah alat komunikasi antara anggota masyarakat berupa simbol bunyi yang dihasilkan oleh alat ucap manusia
  • Mungkin ada orang yang berkeberatan dengan mengatakan bahwa bahasa bukan satu-satunya alat untuk mengadakan komunikasi
  • Mereka menunjukkan bahwa dua orang atau pihak yang dapat mengadakan komunikasi dengan mempergunakan cara-cara tertentu yang telah disepakati bersama
  • Lukisan-lukisan, asap api, bunyi gendang dapat digunakan untuk mengadakan komunikasi antara anggota masyarakat
  • Namun demikian semua alat komunikasi tersebut mengandung banyak segi yang lemah
  • Bahasa haruslah merupakan bunyi yang dihasilkan oleh alat ucap manusia, bukan sembarang bunyi dan bunyi itu sendiri harus merupakan simbol/lambang.
Aspek Bahasa :
Bahasa merupakan suatu sistem komunikasi yang mempergunakan simbol-simbol vokal yang bersifat arbitrer, yang dapat diperkuat dengan gerak-gerik badaniah yang nyata
Aspeknya adalah sebagai berikut:

  • Simbol, berarti rangkaian (tanda) bunyi itu memiliki makna tertentu, yang mengacu pada sesuatu yang dapat dicerap panca indera
  • Bunyi, merupakan getaran yang merangsang alat pendengaran kita
  • Makna (arti), merupakan isi yang terkandung di dalam arus bunyi yang menyebabkan reaksi atau tanggapan dari orang lain.
  • Arbitrer, merupakan hubungan manasuka, berarti tidak ada suatu kewajiban langsung bahwa suatu bunyi tertentu harus mengandung makna tertentu pula. Makna sebuah kata bergantung konvensi masyarakat bahasa yang bersangkutan

Fungsi Bahasa:
Ditinjau dari sejarah pertumbuhan bahasa, fungsi bahasa terbagi empat, yaitu:

  1. Untuk menyatakan ekspresi diri
  2. Alat komunikasi
  3. Alat untuk mengadakan integrasi dan adaptasi sosial
  4. Alat untuk mengadakan kontrol sosial

continue reading…

korelasi pearsonKorelasi merupakan sebuah istilah statistik yang memberi pernyataan derajat hubungan linier antara dua variabel atau lebih. Ditemukan oleh Karl Pearson pada awal tahun 1900, sehingga dengan demikian dikenal dengan sebutan Korelasi Pearson. Analisis korelasi merupakan salah satu teknik dalam analisis statistik yang paling banyak digunakan oleh para peneliti. Hal ini terjadi disebabkan para peneliti umumnya tertarik pada kejadian atau peristiwa-peristiwa yang terjadi dan selanjutnya berusaha untuk menghubungkannya.

Perhatikan dua contoh berikut:

  1. Hubungan antara kemiskinan dengan kebodohan
  2. Hubungan antara tinggi badan dan berat badan

Mari kita bahas perbedaan pola hubungan yang terjadi di antara dua contoh kalimat tersebut di atas.

  1. Hubungan antara kemiskinan dengan kebodohan

Kalimat ini dapat dijelaskan bahwa orang yang bodoh dapat menyebabkan dirinya miskin, atau sebaliknya yaitu orang yang miskin dapat menyebabkan dirinya bodoh. Dengan demikian pada contoh kalimat yang pertama tidak jelas mana yang menjadi penyebab dan mana yang menjadi akibat.

  1. Hubungan antara tinggi badan dan berat badan

Kalimat ini dapat dijelaskan bahwa tinggi badan seseorang menyebabkan berat badannya bertambah, tetapi dengan berat badan yang bertambah maka belum tentu menyebabkan tinggi badannya bertambah pula.

Data penyebab atau yang mempengaruhi disebut variabel bebas (independent) dan data akibat atau yang dipengaruhi disebut dengan variabel terikat (dependent). Variabel bebas biasanya dilambangkan dengan huruf X atau X1, X2, X3, … Xn (tergantung banyaknya variabel bebas). Sedangkan variabel terikat biasanya dilambangkan dengan huruf Y.

  1. Koefisien Korelasi Pearson

Korelasi ini paling sering digunakan dalam penelitian sosial, besarnya angka korelasi disebut dengan koefisien korelasi yang dinyatakan dalam lambang r. Koefisien korelasi (KK) merupakan indeks atau bilangan yang digunakan untuk mengukur keeratan (kuat, lemah, atau tidak ada) hubungan antarvariabel. Korelasi ini memiliki manfaat sebagai berikut:

  1. Untuk menyatakan ada atau tidaknya hubungan yang signifikan antara variabel satu dengan yang lainnya.
  2. Untuk menyatakan besarnya sumbangan variabel satu terhadap yang lainnya yang dinyatakan dalam persen (%).

Beberapa asumsi yang harus dipenuhi dalam menggunakan korelasi ini adalah variabel yang dihubungkan harus memiliki ketentuan sebagai berikut:

  1. Data berdistribusi normal
  2. Data linier (searah)
  3. Data yang dipilih secara acak (random)
  4. Variasi skor variabel yang dihubungkan harus sama
  5. Data interval atau rasio

Koefisien korelasi memiliki nilai antara -1 dan +1 (-1 ? KK ? +1), dengan ketentuan sebagai berikut:

  1. Jika KK bernilai positif maka variabel-variabel berkorelasi positif. Semakin dekat nilai KK ke +1 semakin kuat korelasinya, demikian pula sebaliknya.
  2. Jika KK bernilai negatif maka variabel-variabel berkorelasi negatif. Semakin dekat nilai KK ke -1 maka semakin kuat korelasinya, demikian pula sebaliknya.
  3. Jika KK bernilai 0 (nol) maka variabel – variabel tidak menunjukkan korelasi
  4. Jika KK bernilai +1 atau -1 maka variabel – variabel menunjukkan korelasi positif atau negatif yang sempurna.

continue reading…

with my studentDownload Handout SIM (Management Information System/Sistem Informasi Manajemen) 2009/2010, theory and practice for Free.

  1. Handout SIM 2009 for theory, click here
  2. Handout SIM 2009 for practice Database Management System, click here

Absolutely FREE, this handout proudly present to helps all of us, increasing our quality with concept Distance Learning Management and Sharing Knowledge

Probability

3 comments

8fc04b1Probability is especially important in statistics because of the many principles and procedures based upon this concept. Indeed, probability plays a special role in all our lives, because we use it to measure uncertainty. We are continually faced with decisions leading to uncertain outcomes, and we rely on probability to help us make our choice. Think of the planned outdoor activities, such as picnics or boating, you canceled because the chance of bad weather seemed too likely. Remember those nights before examinations when you decided not to study some topics, because they probably would not be covered on the test?

A probability is a numerical value that measures the uncertainty that a particular event will occur. The probability of an event ordinarily represents the proportion of times under identical circumstances that the outcome can be expected to occur. We refer to this value as the event’s long-run frequency of occurrence. The probability that the head side will slow when a fair coin is tossed is 1/2. This can be verified experimentally by tossing a coin several times and observing that “heads” occur about one-half of those times. continue reading…

Kerja Keras Adalah Energi Kita

Nowadays please allow me to gives you a simple steps how to open blocked website. As we know, our company ( our manager) wants us to give the best work performance for the company. So its possible to our manager makes rule likes everybody in the office avoid to open or have access to Facebook.

If you wants to know how to open blocked website (e.g. Facebook), you can read my e-book for free, by easily click here

Distance Learning Business and Management

Dalam mengarungi hidup yang penuh dengan tantangan dan rintangan ini, kita harus memiliki prinsip dan filosofi hidup yang positif dan senantiasa memberikan motivasi dan sugesti diri untuk menjadi pribadi yang unggul dan dapat bermanfaat bagi diri sendiri serta bagi orang lain.

Filosofi hidup yang senantiasa penulis pegang teguh sebagai motivasi dan sugesti positif adalah filosofi dari Keramik. Secara etimologi kata Keramik berasal dari bahasa Yunani keramikos yang artinya suatu bentuk dari tanah liat yang telah mengalami proses pembakaran.

Filosofi hidup yang dapat  dipetik dari filosofi keramik adalah sebagai sebuah proses hidup yang harus dijalani seseorang, untuk dapat menjadi pribadi yang jauh lebih bernilai dari sebelumnya.

Keramik dibuat dari tanah liat, pertanyaan saya: di mana tanah berada? di atas atau di bawah? Posisi tanah PASTI di bawah.

Perlakuan apa yang sering dialami oleh tanah? tanah sudah PASTI DIINJAK, DIGILAS, bahkan (maaf) DIKENCINGI.

Bagaimana agar tanah liat tersebut dapat memiliki nilai yang lebih tinggi, lebih mulia dan lebih dihormati bagi yang memilikinya?

Tanah liat tersebut harus mau melewati proses panjang yang tidak mudah dan penuh dengan tantangan.  Tanah liat harus mau dibentuk dan dibakar dalam suhu yang sangat panas yakni sekitar 1000°C. Setelah dibentuk dan dibakar dalam suhu yang sangat panas, selanjutnya dilakukan polesan, pemberian motif dan warna dengan penuh cita rasa tinggi. Sehingga pada akhirnya tanah liat tersebut saat ini telah berubah menjadi sebuah Keramik yang memiliki nilai seni tinggi, berharga mahal, ditempatkan pada tempat yang layak, dihormati, dijaga dan dipuja.

Filosofi keramik ini adalah sebuah motivasi dan sugesti positif bagi diri kita, bahwa untuk dapat menjadi orang yang memiliki nilai atau derajat yang lebih tinggi, maka diperlukan adanya kerja keras dan kerja cerdas.

Defining Management (Chapter 1 Part 1)

17an5When I walk around in the library, I found the book from James F. Stoner. That book has a title “Management” published by Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, N.J. 07632 in years 1978.  The book has 24 chapter 683 pages including Name Index and Subject Index.

Alright now I invite you to discover the Chapter One about Managing and Managers. This chapter has 7 parts, let’s discusses one by one starting from Defining Management.

Like many areas of study that involve people, management is quit difficult to define. In fact we know that no definition of management has been universally accepted. But Stoner said that there was one popular definition is by Mary Parker Follett: Management, she says, is “the art of getting things done through people.” That is the keywords “Through the other people”. This definition calls attention to the fact that managers achieve their goals by arranging for others to perform whatever tasks may be necessary – not by performing the task by them self.

From that simply explanation we could know that Management is the process of planning, organizing, leading, and controlling the efforts of organizational members and the use of other organizational resources in order to achieve stated organizational goals.

Planning means that managers or leaders thinking their action through in advance.

Organizing means that managers or leaders do coordinate the human and material resources of the organization.

Leading means that managers or leaders direct and influence subordinates.

Controlling means that managers or leaders attempt to assure that the organization is moving toward its goals.

Finally my definition is that management involves achieving the organizations “stated goals”. This means that managers or leaders of any organization try to attain specific ends. This ends will, of course will vary and different with each organizations. Whatever the stated goals of a particular organization, management is the process by which the goals are achieved. It is exactly what done Mary Parker said about “Getting things done through people”.