Dikutip dari Website Universitas Indonesia:

Dalam rangka memenuhi kebutuhan dosen dan teknisi di lingkungan di lingkungan Universitas Indonesia tahun 2009 akan mengangkat 52 orang Calon Pegawai Negeri Sipil.

Pengumuman lebih lanjut tentang tata cara pelamaran, jumlah formasi, dan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dapat dilihat pada link ini [download]

Jakarta, 14 September 2009
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS
Universitas Indonesia Tahun 2009

Ttd

Ir. Herr Soeryantono, M.Sc, Ph.D.
NIP 19550124 198503 1002

LOWONGAN KERJA CPNS LIPI 2009

“- PENERIMAAN CPNS LIPI 2009 -

SIPC LIPI – Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI merupakan satu-satunya pusat informasi dan layanan resmi terkait dengan seluruh proses penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil – CPNS di lingkungan Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia – LIPI. Proses lamaran CPNS LIPI hanya dilakukan secara online melalui situs ini , dengan sistem ini diharapkan proses penerimaan CPNS LIPI bisa dilakukan dengan lebih mudah, murah dan terbuka, baik bagi calon pelamar, Panitia Penerimaan CPNS LIPI maupun masyarakat.” (Dikutip dari Situs LIPI, tanggal 4/9/09; 15.00)

Informasi lebih lanjut dan Aplikasi Lamaran on-line, silahkan Anda klik di sini !

Pastikan Anda membaca Informasi yang ada dengan seksama

Semoga Bermanfaat dan Selamat Berjuang !

Source: Agung Prasetiyo (Alumni Angkatan IV STIE Dewantara Bogor).

18 Tips to answering the hardest questions on job interview

This article i had already posted on my old blog http://boeditea.blogspot.com, but i think it’s quit enough necessary to refresh it and write it down in English.

That 18 hardest questionnaire that could be happening while you are on the job interview  are showed below, hope could be useful to all of us:

1. Tell me about your self ?
2. What do you know about us ?
3. What can you give to us, that others can’t do ?
4. What do you think about the most interesting and the most not interesting about this job ?
5. Why we should receive you as our employee ?
6. What are the most you looking for on the job ?
7. can you define the most position that you would to reach ?
8. How long you need to give the best contribution to us ?
9. How long you will cooperate with us ?
10. From your resume, we think that you are have a too qualified to full fill this job. What do you think ?
11. Why you leave your early job ?
12. What do you feel when you leave your early job ?
13. On your early job, can you tell us the like and dislike about it ?
14. What do you think about your early boss ?
15. Why you couldn’t get a better job in your age now ?
16. How about salary, what do you expect about it ?

Read the rest of this entry »

PT. Perusahaan Gas Negara (PGN) Tbk Persero

sebagai salah satu BUMN Go Public terkemuka
yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi
di Indonesia

mengundang putera-puteri Indonesia terbaik
yang memiliki komitmen, kompetensi dan integritas
untuk bergabung bersama kami.

Informasi lebih lengkap silahkan kunjungi situs resminya di sini

Halaman website tersebut hanya berlaku pada tanggal 22 – 28 Agustus 2009